La convivencia de hasta cuatro generaciones en un mismo entorno laboral es una realidad cada vez más común. Baby Boomers, Generación X, Millennials y Centennials (Generación Z) comparten oficinas, toman decisiones y desarrollan proyectos en espacios donde la experiencia se fusiona con la innovación, y la búsqueda de estabilidad convive con la necesidad de flexibilidad. […]

En la travesía del mundo empresarial, la brújula o guía fundamental hacia un clima laboral robusto y sostenible son las buenas prácticas empresariales. Estas son el motor que impulsan tanto el bienestar de los colaboradores como el rendimiento de las organizaciones; por ende, su impacto positivo se manifiesta en diversas dimensiones. Según un informe de […]

En el mundo de la construcción civil, donde cada proyecto representa un desafío y cada día trae consigo nuevas demandas y obstáculos, la gestión eficiente de los recursos humanos y nóminas se vuelve crucial para contribuir al éxito. Sin embargo, en muchas empresas del sector, no se le brinda la debida importancia. Una mala gestión […]

La brújula que guía hacia un clima laboral robusto y sostenible es, sin lugar a dudas, la implementación de buenas prácticas empresariales. Estas prácticas no solo son el motor que impulsa el bienestar de los colaboradores, sino también el catalizador del rendimiento de las organizaciones, manifestándose en diversas dimensiones. Según un reciente informe de la […]

La normativa peruana, a lo largo de los años, ha establecido diversas obligaciones a las entidades empleadoras, las cuales dependen, en ciertas situaciones, del número de trabajadores que cuenten las mismas. Es así que, para el caso de aquellas entidades empleadoras con más de 100 trabajadores, le es aplicable las siguientes obligaciones: 1.- Contar con […]